As dinâmicas de grupo estão cada vez mais criativas. Sempre tem aquela situação que pega os candidatos de surpresa. Na situação anterior, comentamos a pergunta “Que bicho você seria”. Aqui, seguimos no reino animal. Desta vez, a pergunta é: “se você ganhasse uma galinha viva, o que faria com ela?”. Neste exemplo, a vaga oferecida é a da trainée em uma grande empresa. E aí, já pensou o que voe faria?
Uma das utilidades deste tipo de pergunta é descobrir a área ou o departamento que o candidato melhor se encaixa. Para exemplificar a situação, imagine as seguintes respostas:
- Daria a galinha para uma pessoa necessitada. – perfil de recursos humanos.
- Venderia a galinha. – perfil da área comercial.
- Pensaria nos custos para manter a galinha. – perfil do setor financeiro.
- Tentaria fazer a galinha botar o dobro de ovos. – perfil da área de sistemas e métodos.
- Como é um símbolo de fertilidade, penaria em aproveitar sua imagem. – perfil de marketing.
- Teria outras galinhas para abrir uma granja. – perfil empreendedor.
Os mais práticos diriam que fariam uma canja para o jantar.
Há muitos candidatos iguais no mercado de trabalho. as dinâmicas buscam identificar os poucos que são diferenciados. Portanto, respostas co lógica e criatividade ganham mais pontos.
Amanhã: Teste de aceitação
Max Gehringer
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