Como você escreve? Sua letra é bonita ou se parece com um monte de garranchos? Saiba que alguns processos de seleção tem, alem da entrevista, uma avaliação de sua escrita. Nesse caso, tem algum tipo de letra ideal?
A grafologia é uma técnica usada para analisar a personalidade a partir dos traços da escrita. É um método empregado há bom tempo no mundo todo. De acordo com os grafólogos, é possível descobrir características a respeito de uma pessoa com base em sua letra e em outras variáveis.
Por exemplo, a pressão da caneta sobre o papel, a distancia das margens, a forma das letras (arredondada, angulosa, fina), seu tamanho e sua inclinação (para a direita, para a esquerda), o espaço entre as palavras e entre as linhas e até detalhes específicos, como a forma como uma pessoa corta a letra “t” ou como faz o pingo no “i”. tudo isso revelaria pistas sobre a personalidade.
Seus resultados práticos ainda são controversos, porque muitos especialistas não enxergam a grafologia como ciência. Por isso, ela é apenas mais um recurso disponível em processos de seleção – e não o fator principal.
Algumas empresas podem combinar a entrevista com a técnica da grafologia para saber se determinado candidato tem o perfil adequado. No Brasil, acredito que uma em cada quatro empresas utilizam a grafologia esporadicamente ou já se valeram do método.
Como você não sabe o que esta sendo analisado, minha dica é simples. Se o processo de seleção utilizar um teste de grafologia, escreva como sempre escreveu. Não adinta tentar caprichar além da conta. Apenas escreva de modo bem legível.
Amanhã: será que fui bem?
Max Gehringer
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