Qual é o seu maior defeito? Essa é uma pergunta muito comum em entrevistas de emprego. Aposto que passou pela sua cabeça responder “Meu defeito é que sou perfeccionista”. É a resposta de 9 em 10 candidatos. Pega bem, porque ser perfeccionista parece uma virtude. Mas no mundo corporativo isso pode ser mesmo em tremendo defeito.
Alguns exemplos:
Resposta 1: “Meu maior defeito é ser perfeccionista”
Resposta 1: “Meu maior defeito é ser perfeccionista”
Caramba! Deve ser difícil trabalhar com você. Porque o perfeccionista tem problemas para se adaptar ao ambiente de trabalho em que um depende do outro. Porque o perfeccionista tem dificuldade para confiar nos outros. Porque o perfeccionista não aceita críticas. Porque o perfeccionista se preocupa mais com detalhes do que com o resultado final, o que atrasa os processos. Porque para o perfeccionista nenhum trabalho está bom. Então, só responda isso se este for realmente seu maior defeito. Mas não o use para tentar impressionar o entrevistador.
Resposta 2: “Meu maior defeito é ser ansioso”
Outra saída bastante usada pelos candidatos. Ser ansioso – sem ser exagerado – não é defeito. É virtude. A ansiedade é uma resposta natural do organismo para ficar em estado de alerta. Ou seja, a pessoa fica atenta e pronta para agir. Defeito mesmo é ficar sossegado quando o circo está pegando fogo.
Reposta 3: “Nunca aceitar meus erros”
Ouvi esta resposta de um candidato. Disse-lhe que, se estivesse sendo sincero, ele teria uma carreira de sucesso. Dito e feito. Anos depois, virou superintendente de uma grande empresa. No caso, a beleza da resposta não estava em sua simplicidade. Mas no fato de ser verdadeira.
Amanhã: Seja positivo.
Max Gehringer
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